丧假的直系亲属有哪些？丈夫的奶奶去世是否可以享受丧假？

不可以享受丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。

一般指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部门血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等。从己身所出的血亲，即是己身生育的儿女，如子女、孙子女、外孙子女等等。

因此该规定中的“父母”指的是与本身有血缘关系的父母，配偶的父母作为姻亲，并不包罗在直系亲属规模之内。

如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

以上规定并不完善，个别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。

现实的生活中，因丧假的特殊性，大多数单元不会要求员工出具亲属死亡证明。

但是因为个体员工骗丧假的行为也是存在的。所以有的公司规定，职工请丧假必需填写告假单，并出具各项证明等，员工应予以理解并遵照执行。如员工确实存在严重违反诚信的行为，单元可按严重违纪解除劳动合同。

此外，用人单单位在操作中可以更加人性化，有职工请丧假，尤其是直系亲属去世时，可派人上门慰问，温暖职工的同时，也对其告假理由是否属实起到了核实的作用。

从民法理论上讲，直系亲属不仅包罗自然血亲还包罗拟制血亲，直系血亲仅指亲生父母和子女，直系亲属既包罗亲生父母和子女，还包罗养父母和子女以及有抚育和赡养关系的继父母和继子女。

所以当职工的养父母和子女以及有抚育和赡养关系的继父母和继子女去世时，需要职工本人去外地料理丧事的，也应享有丧假待遇。

但由于我国法律上对于直系亲属的定义没有统一规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》中所指的直系亲属，是否包括养父母和子女以及有抚养和赡养关系的继父母和继子女，仍存争议。

现实中有的单元规定：“员工兼有生身父母和养父母的，当生身父母和养父母中一方丧亡时，员工已享受了丧假，则另一方丧亡时，不得再享受带薪丧假。员工自幼父母双亡，由他人抚育成人，抚育人归天时，凭有关证明可享受带薪丧假。”这种划定也会获得司法机关的支持。

参考资料来源：百度百科-丧假

　　丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。
　　我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。对企业职工丧假，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（（59）中劳薪字第67号）曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号）职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，并根据路程远近给予路程假，路费自理。进入九十年代，一些省市把丧假天数增加到了五天，直系亲属范围扩展到了岳父母和公婆。
　　但爷爷婆婆、外公外婆去世，目前还没有哪个省市纳入可以休丧假的范围。
　　

直系亲属包括：父母、子女、配偶
您这情况 应该属于直系亲属 但是可享有1天的丧假
还有就是 不是所有单位都是严格按照这个来的给假的 有的公司松些 有的公司就严些 另外 外地的应该有路程假
另请节哀…

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 具体规定还未出台，就看单位是不是够人性化了

一般情况公司都给请假的

直系亲属有哪些？配偶和有二代三代血缘关系的人都是直系亲属。
但具有法定意义的供养直系亲属就不一定了。供养直系亲属必须具有个两条件，就是“供养＋直系”四个字。“供养直系”亲属由本企业单位的工会劳动保险和社会保障局按政策规定来界定。
是否可以享受丧假？如果奶奶生前的主要生活来源不是由你丈夫负责的，有关部门也没有界定其供养直系亲属关系，原则上不可以享受丧假，只能当事假或休假处理了。