1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬，比如2千；2、通过自己不断努力，薪酬有一定发展空间，也是对我个人能力肯定，也是价值体现。
如果你是一个新人，没有多少行业经验。工资上最好不要谈太多。。。如果你有足够的实力，那应该要争取到对应的报酬。。。
一般你就说个两千就得了，他不可能你说多少给多少、就是看看你的想法
那就实话实说，把你的要求告诉他。
同事询问我的工资情况，我该如何回答？
