员工住宿管理制度
为给员工创造一个良好、优美、舒适、整洁的住宿环境,特制订本制度,以遵照执行。
一、凡经单位同意住宿的员工,均应服从办公室对住宿的统一调整安排
二、住宿员工应自觉爱护居住环境卫生,不随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟头等,避免厕所、水池和下水道的堵塞,实行卫生值日,及时倾倒垃圾。
三、爱护住宿房内的所有物品,包括医院物资和住宿房内墙壁、地板、地砖、家用电器、厨房用具、家具等固有设施,员工入住时应办理物品领用手续,如发生损坏、丢失一律照价赔偿。
四、未经允许不得将个人的家具放在住宿房内,不允许饲养宠物。
五、未经允许住宿房内不能有院外人员留宿。
六、注意防火、防盗,节约能源。出门关好门窗及水电气开关,不能私接电源和超负荷用电,出现安全隐患应及时向主管部门报告。
七、院内住宿者除遵守上述有关规定外,还应随时保持宿舍区走廊、通道等周边环境的清洁卫生。不丢垃圾和杂物在走廊和通道上;不乱倒脏水;不使用明火炉具和电炉;不在宿舍区内燃放烟火和鞭炮;自行车按规定地点摆放。
八、员工如需退房,应办理宿舍财产、物资、钥匙交接手续,若有丢失或损坏,照价赔偿。 附:“员工住宿标准的规定”、“员工住宿的申办程序”。
员工住宿管理
一、住宿范围:异地员工和本地员工中当天往返有困难的;员工办理住宿需管理部批准,如未经管理部批准擅自搬入宿舍者,一经查出,房租费自理。
二、员工宿舍水、电费自理,洗浴费用按物业规定执行
1、电费按各宿舍每月实际用电除以应住人数均摊,分月在工资中扣除;
2、水费按楼层水表数除以楼层应住人数均摊,分月在工资中扣除。
三、上班期间公司免费供应工作餐一餐。餐票在月末根据本月出勤及出差报销后发放;
四、员工上下班交通工具自理
五、公司专用停车棚供员工停放自行车、摩托车,厂区内不准擦洗个人自行车、摩托车和汽车
六、入住员工需知
1、管理部按住宿标准安排宿舍,入住员工房号和床位由统一管理,个人不得自行调整,发现违归规者一律取消住宿资格;
2、请爱护公共设施,节约用水用电,损坏公共设施需赔偿;房间物品个人保管,损坏丢失赔偿;
3、每月底由管理员及电工统一抄写电表,管理部按房间安排的人数平均分配电费,电费在次月工资中扣除,月中如房间人员增减,请通知管理员及电工抄写电表;
4、员工应遵守公共道德,尊重他人,互相关心,互相帮助,讲究宿舍的集体和个人卫生,不得在宿舍区域大声喧哗,不得将音响和电视声音开的太大影响他人休息;
5、员工应注意宿舍安全,防火、防水、防毒、防盗;
6、楼层和厕所卫生由清洁员统一清扫,请将垃圾装袋归整放在宿舍门口,垃圾不得乱扔,更不能扔出窗外,以免伤人和破坏环境卫生;
7、养成良好的卫生习惯,不得随地吐痰、丢纸屑、扔烟头、吐口香糖;
8、爱护公共浴室的设施,维护公共浴室的卫生;
9、请保持厕所卫生,养成良好的便后用水冲洗厕所的习惯;保持盥洗间地面和水池的卫生;
10、退房手续:退还钥匙,退还配备的宿舍物品,结清水电费;
11、不得私自留外来人员住宿,晚上11点以前请返回宿舍,如员工私带外来人员住宿者,一经发现,取消住宿资格。