员工住宿制度 具体有哪些啊?

员工住宿管理制度
为给员工创造一个良好、优美、舒适、整洁的住宿环境，特制订本制度，以遵照执行。
一、凡经单位同意住宿的员工，均应服从办公室对住宿的统一调整安排
二、住宿员工应自觉爱护居住环境卫生，不随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟头等，避免厕所、水池和下水道的堵塞，实行卫生值日，及时倾倒垃圾。
三、爱护住宿房内的所有物品，包括医院物资和住宿房内墙壁、地板、地砖、家用电器、厨房用具、家具等固有设施，员工入住时应办理物品领用手续，如发生损坏、丢失一律照价赔偿。
四、未经允许不得将个人的家具放在住宿房内，不允许饲养宠物。
五、未经允许住宿房内不能有院外人员留宿。
六、注意防火、防盗，节约能源。出门关好门窗及水电气开关，不能私接电源和超负荷用电，出现安全隐患应及时向主管部门报告。
七、院内住宿者除遵守上述有关规定外，还应随时保持宿舍区走廊、通道等周边环境的清洁卫生。不丢垃圾和杂物在走廊和通道上；不乱倒脏水；不使用明火炉具和电炉；不在宿舍区内燃放烟火和鞭炮；自行车按规定地点摆放。
八、员工如需退房，应办理宿舍财产、物资、钥匙交接手续，若有丢失或损坏，照价赔偿。 附：“员工住宿标准的规定”、“员工住宿的申办程序”。

员工住宿管理
一、住宿范围：异地员工和本地员工中当天往返有困难的；员工办理住宿需管理部批准，如未经管理部批准擅自搬入宿舍者，一经查出，房租费自理。
二、员工宿舍水、电费自理，洗浴费用按物业规定执行
1、电费按各宿舍每月实际用电除以应住人数均摊，分月在工资中扣除；
2、水费按楼层水表数除以楼层应住人数均摊,分月在工资中扣除。
三、上班期间公司免费供应工作餐一餐。餐票在月末根据本月出勤及出差报销后发放；
四、员工上下班交通工具自理
五、公司专用停车棚供员工停放自行车、摩托车，厂区内不准擦洗个人自行车、摩托车和汽车
六、入住员工需知
1、管理部按住宿标准安排宿舍，入住员工房号和床位由统一管理，个人不得自行调整，发现违归规者一律取消住宿资格；
2、请爱护公共设施，节约用水用电，损坏公共设施需赔偿;房间物品个人保管，损坏丢失赔偿；
3、每月底由管理员及电工统一抄写电表，管理部按房间安排的人数平均分配电费，电费在次月工资中扣除，月中如房间人员增减，请通知管理员及电工抄写电表；
4、员工应遵守公共道德，尊重他人，互相关心，互相帮助，讲究宿舍的集体和个人卫生,不得在宿舍区域大声喧哗，不得将音响和电视声音开的太大影响他人休息；
5、员工应注意宿舍安全，防火、防水、防毒、防盗；
6、楼层和厕所卫生由清洁员统一清扫，请将垃圾装袋归整放在宿舍门口，垃圾不得乱扔，更不能扔出窗外，以免伤人和破坏环境卫生；
7、养成良好的卫生习惯，不得随地吐痰、丢纸屑、扔烟头、吐口香糖；
8、爱护公共浴室的设施，维护公共浴室的卫生；
9、请保持厕所卫生，养成良好的便后用水冲洗厕所的习惯；保持盥洗间地面和水池的卫生；
10、退房手续：退还钥匙，退还配备的宿舍物品，结清水电费；
11、不得私自留外来人员住宿，晚上11点以前请返回宿舍，如员工私带外来人员住宿者，一经发现，取消住宿资格。