从原单位离职,原来单位的医保\社保\公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态，那么可以申领失业金，在申领失业金期间各项社保是暂时不用缴纳的，或者还有一种情况你无法申领失业金，那么在失业期间你的保险要由你个人缴纳或者暂停缴纳，不过暂停缴纳的社保在欠费期间是不享受服务的，并且以后补缴的时候还要收取滞纳金。至于公积金这一块就办理暂停就可以了（暂停期间不可以使用）以后继续缴纳就行了
自动离职，企业也会给你停止社保和公积金的，因为社保和公积金是企业和个人分别按照比例承担的！员工在职时，个人承担部分，企业从工资中代扣的，你离职了，企业扣不着你钱了，你离职的当月就会给你办理停保的！
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