情商高的人，工作中与同事产生的分歧都是怎么处理的？

在工作中难免会遇到各种各样的问题，公司里的同事也都有着不同的性格，我们做的事情没有办法迎合每一个人的心意，所以很容易会和同事们产生分歧，这是工作中经常发生的事情，但是你可不要以为这是一件小事，因为如果和同事关系处不好的话，那么你就会在工作中遇到各种各样的困难。

如果和同事发生了矛盾，那么你要学会换位思考，想一下为什么你们两个人会产生分歧，问题的根源是在自己身上还是在对方身上，然后再对症下药，在保证自己利益的前提下，将对方的利益做到最大化，让对方看到你为之做出的努力，相信他也不会为难你，反而会觉得你是一个可以深交的人。

切忌和不理智的人发生争执，有些人的性格是十分偏执的，他们总是认为自己是对的，一旦有人站出来反驳自己，他们就会变得非常的不理智，在这个状态下的他们，我们千万不要去招惹，因为你永远不知道一个丧失理智的人会做出什么样的事情，很有可能最后会落个两败俱伤的局面。

最为重要的一点是你要对方看到你的实力，也就是领导对你的器重，毕竟在工作中能够和领导关系比较好的人，周围的同事都会敬让你，因为没有人愿意和领导对着干，这里说的被领导看重可不是因为你的谄媚，而是你的实力，如果你是因为拍马屁上位的话，那么周围的人可能会给你异样眼光。

不说话就笑笑，等彼此火药味没那么浓在继续谈。

既然是工作中，意见产生分歧也是非常正常的事情，只要自己准备的足够充分让领导满意就行了，同事同事，就是一起处事的，不用想太多。

具体问题具体对待和情商高不高没多大的关系，都是为了工作没有什么大不了的，遇到不同的意见及时沟通，妥善处理谁做的对就听谁的，毕竟都是为了把工作做得更好嘛。

若是工作中和同事产生分歧，记得不要带情绪，多换位思考一下。