新员工代驾需要进行几个方面的工作：1.了解品牌的发展历史,品牌的文化品牌,企业的规章制度；2.要培养与新员工从事该岗位的基本技能；3.端正员工的心态让员工快速融入团队；4.组织适当的团队拓展活动，增强团队凝聚力。另外，如果条件允许的话可以在公司引入师徒制。
