很遗憾，你不能找外派的单位要求赔偿。
因为你作为劳务派遣人员，并不是与那家单位签订的劳动合同，所以不能直接找他申诉社保当面的诉求。
有过这样的判例，肯德基的劳务派遣员工起诉肯德基违反劳动法，被判决输了，起诉的主体不对。
希望采纳。
第一看是否签合同了，如果没签可以要2倍工资并将你工作期间的社保进行补缴。第二，如果签了合同，也正常发工资了，那公司只需补缴社保，除非你能拿出你是被迫开除的证据，然后可以拿到一定补偿。欢迎采纳。
直接打12333咨询。公司没有缴纳社保，可以协商或者仲裁，由公司补交社保。劳动仲裁委员会会让公司缴纳罚款。
单位没给你们缴社保们可以去劳动局告他，你也可以要单位补缴，或者是要单位给你们补贴
可以要求单位解除并赔偿
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