劳动者权益保护电话是多少？

劳动者权益保护电话是：12333。这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。

《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面： 

1、 劳动者有平等就业的权利。 

2、 劳动者有选择职业的权利。 

3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。 

4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。

5、 劳动者享有社会保险和福利的权利。 

6、 劳动者有接受职业技能培训的权利。

7、 劳动者有提请劳动争议处理的权利 。

8、劳动者有休息休假的权利。

扩展资料：

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

参考资料：

百度百科—12333

全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。

劳动者权益保护是法律专门规定的比较偏向于劳动者的保护的一些规定。劳动者应享有的权利有：

1. 享有平等就业和选择职业的权利。

2. 有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。

3. 有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，每日工作不应超过8小时，平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间，应与劳动者协商，每天最长不超过3小时 。

4. 有获得劳动安全卫生保护的权利。

5. 有接受职业技能培训的权利。

6. 有提请劳动争议处理的权利。

7. 有享受社会保险和福利的权利。

8. 有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。

动者权益保护电话是：12333。这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。

劳动者权益保护电话是：12333。

这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。

《宪法》、《劳动法》等规定劳动者应享有的权利：

(1) 享有平等就业和选择职业的权利。

(2)有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。

(3)有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，每日工作不应超过8小时，平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间，应与劳动者协商，每天最长不超过3小时。

(4)有获得劳动安全卫生保护的权利。

(5)有接受职业技能培训的权利。

(6)有提请劳动争议处理的权利。

(7)有享受社会保险和福利的权利。

(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。

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