1、无法证明老板辞退了你请继续照常上班，否则被认定为旷工处理；
2、该条款约定违反当前法律，从约定之时起即为无效条款；
3、仅供参考请找当地律师
你有签这种合同？如果你没有签的话走司法。如果签了的话那就没办法了，
还有如果你自己不记得了，一定要让他把合同拿出来给你看，签合同不是一式两份吗？你没有吗？
如果说合同上的条约在当时你是签字了的话那就有点麻烦了，要找律师从其他细节入手才可以
还有这样的合同啊？？？只要你没有签这种合同就不怕，在说手续是按规章走的怎能说没有就没有呢。
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