人力资源管理 考研 就业（有人力资源专业经验进）

人力资源相对于其它管理专业来说好就业一些,尤其是女生.

你英语一般就进不了外企,以各地国内企业为例,本科毕业在1500元左右,这是内地,在北京\上海\广东\这个应届生第一年一般在2000-3000元左右.

现在硕士生不好就业,管理专业硕士生特多,研究生男生比女生好找工作,现在内地起点在2500元,北京\上海\广东\在3500元左右,这个起点已经有好几年没涨了,还是毕业太多的原因.

人力资源管理几乎每个行业都要,但是国内企业对人力资源不是很重视,很多企业把行政工作和人力资源岗位合并,也就是说,并不是仅招人力资源专业的毕业在做这类工作.

一般大企业,比如说上市公司动作相对规范些,有专门人力资源部,会设
薪酬主管\培训主管\绩效考核主管这些岗位,也就是说,你必须在你的专业领域里把某一个分支做透,才有竞争优势.

从就业角度看,研究生人力资源管理现在比企管好就业,现在是个大学都有企业管理专业研究生,企管已经不行了.

人力资源管理的研究生毕业进企业没有什么实际意义,企业的操作本科就够了,企业要的是动手能力,没有实践的研究生根本在企业做不下来

这个专业在陕西高校还在开设,西安石油大学\西安工业大学\陕西科技大学现在开设本科,

我也是学人力的，看师兄们的经历，个人认为人力没必要现在考研。
1. 基本的资格证总是要考得。
2. 找个正规公司先工作两年，搞懂自己的专业方向和兴趣，在决定是否工作考研。
3. 英语实在太一般了，考研估计没望了。拿过奖学金在这个方面也实在没什么说服力。
4. 人力就业很好，因为出来后干什么都行，但是起步工资不高。
5. 哪个行业都要人力的，更注重经验。
6. 在某些IT业，愿意要女的，因为他们公司性别比例严重失衡。
7． 人力资源好。因为企管太泛滥了，而且没有专业性。

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