辞工呗，然后让他打欠条
有签合同吗，有就去告他咯。没有签合同的话，是不受法律保护的，我跟你说如果是没签合同，你也没必要再磨下去了，马上把这份工作辞掉。也没有必要等她同意再走，除非你敢把这件事情闹大就是上电视台，要不然就算了。
如果涉嫌恶意拖欠工资的话，可以找当地劳动部门进行投诉，或是申请仲裁 。遇到法律方面不懂的问题，至律师贴吧，找找律师问啊。
赶紧走人！不然3个月变4个月，4个月变5个月！时间拖的越长，损失越大。
