员工之间因个人事情在公司打架,其中一人受伤,向公司索要医药费,公司垫付了11500元,后因不够又来索要。

2025-01-04 13:25:48
推荐回答(3个)
回答1:

这好像不管公司的事吧 如果员工打架非工伤 并且调查清楚后 有权利追回1万元 ,讲明的道义支付就是人道处理了 还要 这个就算行凶人没钱 也不能让第三方支付费用撒 你可以参与进行协调 其他的 你也管不下来了

回答2:

既然因为个人原因造成的伤害就不需要公司赔偿,这不在工伤的范围内,另合约注明是从道义上给予的帮助,所以,无需另行付费

回答3:

这有什么好处理的,此事与公司没有任何关系,不再支付任何费用,胆敢来闹事的,报警,让派出所带走。