工伤住院用的是医疗保险，要是工伤认定下来请问医疗费怎么报销

医保的部分是要从工伤赔偿中扣除的。
各种因公保险的目的是保障你的医疗（也就是你的身体健康，不因为工作的原因遭到伤害或者遭受了伤害以后，能够得到及时的治疗），不是让你以此来赚钱的，所以无论是谁都是这样

工伤后治疗时用个人医保的，在计算工伤赔偿时，要把这一部分费用扣除，如果工伤后先自费（或单位垫付）医疗费的，在被认定工伤后，这部分费用就给予报销。

但是有一点你你必须了解，是不是工伤是需要认定的（如果企业没有买工伤保险的话，这部分费用（工伤治疗和补、赔偿费）就由单位出，工伤认定以后不能报销的那一部分也有用工单位出）

所以以后如果有工伤，应当让企业垫付先期的治疗费用，因为你个人名下的医疗保险是可以带走的（医疗保险保障的是你的疾病治疗，而不是工伤，如果你用医保看工伤，那么医保也是算成疾病的），如果有剩余的部分也是可以继承的。

简单点，医保是你个人的，无论什么伤、病都可以治疗（无论你是否有病都享有并积累余额）；

工伤是属于由工伤保险和企业承担的，他专门真的的是因公受伤的情况，你不受伤干一辈子和你也没有关系，如果受了工伤，哪怕只干了一天，也得给你治疗，补、赔偿。

1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。
2、《社会保险法》
　第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。