在富士康自离后被除名一个月是解除劳动合同了
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
自离就是双方解除了劳动合同关系，除名只是富士康内部系统把你这个名字排除在外，不能再次进入这个厂工作。
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