你要去上班，不上班就是你自己问题，很多公司三天不上班就算自动离职。把你从原来的岗位调离，工资之能高不能低，如果有这个情况就可以投诉劳动监察。他可以和你单方解除，有赔偿的。不给工资你 找劳动监察
要看合同怎么写的，什么岗位，公司有没有权利安排你的工作，如果你不想干了，可以去辞职，没法补偿，工资去会计那算一般给结清！
