一个公司的如何，在于领导的领导能力。再看公司的风气。
1、公司整体效益如何，现在和未来。公司整体效益的提高，然后个人效益也提高了
2、晋升那个好些？晋升了你的效益自然就提升了。
3、人际关系: 公司人员年龄结构比较年轻， 公司老人多些。不是有句话----姜还是老的辣吗。我想关系肯定更复杂。
4、经验有自己得来的，也有像别人学习来的。
公司的老人多，要看这些老人在什么位置上，如果在基层那就要好好向他们学习经验。如果都是当官的，也学不到什么经验。
5、结合个人未来的发展方面，那个公司能提供给多的培训和学习机会。只要是提升个人在社会上的竞争力。
6、其他福利：五险一金、休假、吃住、节假福利等等
说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。 最后还是要你自己拿主意！
现在这个社会一定要提高自己的竞争力，因为别人会来竞争你的！
看公司的发展前景 和个人的意愿 想在哪儿发展
肯定是1800的好呀
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