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2024-12-20 00:49:10
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回答1:

这就是不签订劳动合同的恶果;

没有书面的证据证明你的工资数额。

但是,未签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。

劳动合同法,82条。