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·小班组专属配置：每班人数为最佳群体组合12—48人，每班分小组，一般10-16人；
·专属教师进组：以小组（10-16人）为单位配备专职的教师全程指导，同时，每班配备多名主讲教师，系统全面讲解面试理论及分类课程，和带组教师共同形成专家组全程指导考生；专属班主任督导服务：每班配备专职班主任与教务人员，为考生提供心理疏导、教学服务，并全程跟踪，专业督导学习进度，保障考生高效学习

专业专项课程：课程讲授将依据本系统部门历年考试的总体情况，结合本系统部门的实际工作状况展开讲授，彻底推动考生实现角色转换，使考生答题更具本部门的个性特色并脱颖而出。

专业专项资料：全国独家推出结合本系统部门工作特点与要求的专项材料，在对本系统部门13年考试的跟踪与积累的基础上，深度研发、高度概括而出的小而精的专项资料，会使考生在极短的时间内全景式掌握本系统部门的特点与工作实况。

专业专项诊断：具备多年带队辅导与面试经验的考官会站在本系统部门的角度，结合本系统部门的工作要求与面试要求，根据本系统部门最新面试变化趋势，系统诊断并指导考生的作答思路、作答结构、作答内容与作答亮点。

专业专项模拟：依据本系统部门历年考试的特点与要求，全情再现，全真模拟本系统部门的考试实况，从试题命制、考场布置、考试程序、作答点评等多个环节，使考生多次、反复体验考试实战感受，根本性提升心理、应变、作答等临场能力。

专业专项点评：具有多年面试经验的考官会依据本系统部门选人用人的实况，从考生仪态、语言表达、思维逻辑、内容主题、政策理论等方面进行专业专项点评，使考生能够从容驾驭本专业、职位的考察要素与工作要求。

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