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我们公司一个星期才给休息一天，是不是违反劳动法呀？
我们公司一个星期才给休息一天，是不是违反劳动法呀？
2024-12-03 15:55:25
推荐回答（1个）
回答1：
每天8小时，以5天算。每月加班不超36小时。原则上每周应保证职工休息一天，超过工作时间的算加班，这是标准工时制的。
综合计算工时制和不定时工作制不在此列。
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