劳动仲裁申请书，请大神指点。。

当事人符合当地就业伤残补助对象，工伤认定书公司拿走并未说明事实理由 所以可断定公司并未想过补偿，但当事人为劳务派遣公司派遣至第三方公司工作 且与第三方公司签订正常劳动合同，当事人要先去找派遣公司 让派遣公司与第三方工作单位协调 补偿就业补助事宜 无论派遣公司还是第三方就业公司拿走工伤认定书 当事人可请求鉴定机构补发工伤认定书（函） 在诉讼书里已附件的形式 一起递交至法院 当事人诉讼书里 如不清楚到底是由谁支付伤残就业补助 可将派遣公司和第三方工人单位一起状告 诉讼附件里面要有第三方或派遣机构的续签和之前的劳动合同书复印件 这样申请诉讼时法院采用更加具有说服力。

因为伤残鉴定结论中赔偿多少钱已经说明了，如果公司按照要求给你那个数额就没错，如果少给你了或者拖延你就去劳动仲裁提起上诉。
这个官司你肯定会赢，但是通畅了，一个公司来说就算你赢了他会去当地人民法院提起上诉，你还会赢，等你赢了对方不服还会去中级人民法院提起上诉，中途找律师打官司，拖上你两年你练律师费都不够。
还是协商解决吧！

对你公司有的证据，仲裁机构可以要求公司提供你不必担心，但是你需要说明，相关证据在单位。