初学人力资源管理需要看什么书？

先找几本人力资源的工具书（从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职）一项一项去学习，了解基本的流程（其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的），不管是看管理制度，还是看一个表格，你应该是站在人力资源制订及设计者的位置去思考问题，多问问为什么并努力去解答，你会学到很多东西的。关于人力资源规划、组织架构、工作分析、岗位设置、薪酬管理、绩效指标制订及考核、员工关系，企业文化等内容，理论的知识你可以去学习那种人力资源管理师考证用的课本书，学习起来系统化；实践中还是需要你在工作中操作，多看、多学、多想锻炼出来。

建议你先去的国家颁发的人力资源师证书，这样在你求职的过程中也是一个闪光点！

人力资源管理 【美】加里德斯勒

做人力资源的，因为你不是本专业，所以证书是一个门槛。如果是已经毕业了，可以直接考人力资源师二级，二级注重的是应用，这个证书的实用性还是挺强的。初学者找人力资源方面的工作，刚开始可以找一个比较正规的生产性的企业，因为此类企业在人事方面的工作是比较系统性的，可以很好的锻炼自己。先祝你成功了

关于劳动法方面，推荐《HR全程法律顾问》中国法制出版社出版，周丽霞著。内容比较全面，有案例分析，各款条例都是最新的，个人认为不错。《世界500强人力资源总监管理笔记》 化学工业出版社 (2011-09出版)，这本书我认为比较具有实用性，比一些理论的知识更加靠谱。但是前提你要了解人力资源的五大板块。希望对你有帮助。