上梁正,下梁才会跟着正。眼高手低只是坦斗哪处世态销渣度,对于自私人没有处理方法,有的话也就只有感动(感触),让其自己察觉自己现在做的不对,但这需要契机和耐性与榜样。如果你能原谅他,就让他多办些小事,说他的没作用的,因为让码他不觉得自己错哪了,反而有怨气。
遇上这样的下属亏老真的很倒霉,出来工作也不是为了改造这种下属。最基本的,自己不要被这样的消空核人气坏了,到时候受伤的是自己拿掘。
祝你好运。
交给他一个工作完成,喊模首难度要把握好,让他觉得太简单,却超出他码氏的能力范围。一般这种人都是比较郑数自负的,这样很容易。
可以话中带话的提醒先,如果他听不懂,你不妨找他谈谈,实在没办法了,可以干掉他
如果没有价值了,
直接开除。