养老保险累计缴纳满15年,退休才能按月领养老金。
国家最早是在1986年开始对合同工征收养老保险费的,后期是从1988年对企业职工征收。而在1995年下发6号文件规定建立个人账户。如果是1995年之前参加工作人员应该最晚从1988(集体企业是1992)年开始参保。
缴纳年限包括实际缴纳年限和1992年前的工龄视同缴费年限;如果到退休年龄,累计年限不满15年,办退休时要延长缴纳年限,最多延长缴费五年,缴纳满后才能按月领养老金,如果现在没缴纳社保,之前的社保年限,可以自己拿身份证去存档案街道或者人才中心查询。
扩展资料:
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
参考资料来源:百度百科-养老金
1994年前的社保没有买,但有视同工龄,这样没有退休金,因为没有参加社保。
在1994年之前一直没有缴费,社会保险有权力不认定那期间的工龄为视同缴费年限的。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
国家最早是在1986年开始对合同工征收养老保险费的,后期是从1988年对企业职工征收。而在1995年下发6号文件规定建立个人账户。如果是1995年之前参加工作人员应该最晚从1988(集体企业是1992)年开始参保。
如果在1994年之前一直没有缴费,社会保险有权力不认定那期间的工龄为视同缴费年限的。
不过那个时候的社会保险还没有实行微机化管理。管理水平不高,业务也不正规。所以有的时候也就不太注意了。
有视同年限如果退休在有社保之后退休。必须得交社保和以前的工龄连起来才能办退休。
在机关事业单位94前是否补交社保