我在屈臣氏兼职,口头说干一个月,合同未签。做了五天想离职,店长说要做满7天且无工资。合理吗?

2024-12-26 15:07:40
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回答1:

绝对不合理,这是欺负人,临时合同也得签,屈臣氏不签是不合法的,你干了5天,已经形成劳动事实了,5天的工资必须付,而且少一分也不行。
你自己要硬起来,去找他要工资不给钱就在卖场不走,看他做不做生意,记住要硬,得有豁出去的勇气,不能白给他干,你站那里半天不走,他们就得给你。
记住,任何事儿要坚持,不要怕难,不达目的不罢休,而且我们是要工资,到哪里都有理,又不是无理取闹。
祝你讨薪成功!!!

回答2:

合同都没签,你立即离职没有问题,我原来签了合同都是立即离职,,只不过让我提前三个月说,我就请了三个月的假,他们也没办法,年轻人记住,路怎么走,要靠自己!

回答3:

骗你的。试用期内可以立即申请离职。就算是转正后有合同在身,也不过是提前一个月通知用人单位而已。 不管是否有合同,存在事实上的劳资关系,是必须要付工资的。所以,保管好你的考勤卡,万一用人单位翻脸,你就拿出来作证明