只能按企业职工退休办法计算养老金，要求补尝无用，不会补偿的，这种情况太多了，全国大都一样，只能认命运不佳了。
为何不能分段计算再合并计算？否则，这部分人亏大了。比如：事业单位的领导调到企业当领导后，退休工资难道也只按企业退休算吗？在事业单位的时间就不算了？
这种情况那个单位都有，不只是你一个。估计等国家取消养老金双轨制就会有所改变。
