有用的。
任何地方都没有权利阻止员工的离职申请。
《劳动法》中有规定凡是计时的工资，不管员工做了多长时间，厂家都是有义务按时发放薪资的，一切拖欠或者不发工资的行为都是不符合规定的。
先打电话劳动局，问问看需要什么证据，自己再找些证据，厂牌千万别交了，这个是很好的证据。最好拍几张照片放着，以防万一。这样就行了，过几天老板就会找你谈话的，条件自己开。我试过一次。不行的话，就去律师所请个律师。
劳动合同怎么签的？如果没约定试用期，辞职需要提前30日通知
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