威严不威严,未必是领导,但是领导要有气场、有风格,够专业
曾几何时听一家国际广告公司的总监告诉我说他第一次和某地方国有银行合作,觉得对方很不专业,我很诧异为什么他会有这个结论
结果他告诉我说——对方来签约,高管,居然穿凉鞋来的
所以你是不是领导,不是说一定要多威严,有些领导和蔼可亲但号召力同样可以很强,而有些领导除了威严也相当有个人魄力和魅力,这些都是塑造一个领导的气场和风范
所以,你是不是领导,一方面是你在这个岗位上,另一方面由你的专业度、形象、气质所体现。不然空摆摆样子,是没有用的
既然你有意要像个领导的样子,那么不必刻意去塑造威严的形象,但要稳重、大度、专业、能担当,慢慢地自然会有领导的气质出来
肯定啊。 形象是必要的 。只有自己风格锻炼出来了,下面的人也自然而然就有意识了。
威严是自身散发出来的,当然也可以培养一下,像你说的平时嘻嘻哈哈当然会没有员工怕你啊!你得让他们明白,工作是工作,朋友是朋友 上班时严肃一点 尽量不要跟他们开玩笑
领导也是注意自身形象的,自身的外在形象给人会留下很深刻的印象。当然个人魅力,风格也是很重要的。作为领导者确实应该多学习一些管理艺术和形象管理。各种的场合应该是什么形象,商务礼仪方面有什么需要主要,都是作为领导者需要了解的,可以关注lucy形象咨询空间,可以帮助您解决这些问题。
还正经时就严肃!!平时就想朋友般!不需要将上司下属分得太清楚!!