写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，30天（试用期3天）后就可以正常离职了，他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据。要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。
首先你要了解你公司的人事考勤制度，辞工后一般情况下，公司是允许提前办手续的，除非是你工作很重要，无人接管。你要么直接跟你的上司说清楚，求得谅解后提前办手续，要么你去医院搞个生病的证明请一段时间的假。不同意你提前办手续的情况下，是要扣除你工资的，旷工超过三天的话，是当自动离职的没有工资可发的。
提前一个月辞职，老板说明天不用上班，还能拿到工资吗？
跟领导说下，如果关系好的话。我这辞职了就可以走了，你那我不知道什么情况。
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