事情紧急，请真正懂法律的慎重回答。没有财富值了，我马上去做任务，补上。我姐夫在工厂受伤了，赔偿问题

1、根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此你姐夫可以向公司提出要求办理工伤认定手续。
2、公司应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未按法律规定的期限提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。4、在认定工伤和评定伤残等级基础上，职工依法享受相应的工伤待遇，包括医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇、护理费、一次性伤残补助金、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，你们应该抓紧办理工伤的相关手续。具体的规定可以查阅一下《工伤保险条例》。

认定为工伤 然后进行工伤等级鉴定 ，鉴定结果出来 以结果同单位协商工伤补偿问题。很简单的。安心养伤治疗。要求单位继续发放工资与医疗费，营养费 护理费等。工伤等级鉴定完毕单位停止发放工资，改为伤残补助。一次补偿或者每个月发放都可以的。单位在一个月内到劳动部门申请工伤认定 ，如果单位不认定工伤，自己可以在一年内到劳动部门申请工伤认定。

这个，人家公司里已经付出了该有的责任了，顶多就是给点补助什么的，也不会很多，不过，可以试着去干别的工作啊，不能干重活，那么公司一些基层行政类的你问问看能干不，国企也不是那么差的，若是私企估计这钱都不会给你的，因为这个责任是你姐夫也有的。