向老板预支工资有什么不妥之处

向老板预支工资有什么不妥之处

没有什么不妥的， 通过借钱， 有时还能拉近人际的关系 。预支钱， 这里有个小技巧， 心理学上叫二元求助法 ，也就是说先用表情或动作暗示发生了严重的事。
如何向领导提出预支工资，现代的工薪族许多都是月光族，如果遇上又大花销的月份，工资往往不够用，那么如何来向领导提出预支工资呢，这是技术活，如下。

(比如愁眉不展 然后和老板说 我有个事想和你说 边说边叹气 让它感觉出大事了 ) 再提出要求容易成功。
领导提出预支工资?

方法一：只要你是在老板眼里有诚信的。把你的困难如实的跟老板说,我想作为老板应该都是通情达理的。

方法二：老哥干了多久，你觉得你在你老板眼里的信用值多少钱就开口借多少呗!

如果还有抽成工资啥的没发那就预支，没有的话直接开口借得了。

不要频繁的向老板预支工资，
那样会引起老板的反感。无论你平时表现多么好，这种事情还是不要自己提出来的好，如果人人都这么做，老板岂不是很为难，一般是不会开这种先例的。

没有什么不妥的 通过借钱 有时还能拉近人际的关系 预支钱 这里有个小技巧 心理学上叫二元求助法 也就是说先用表情或动作暗示发生了严重的事 （比如愁眉不展 然后和老板说 我有个事想和你说 边说边叹气 让它感觉出大事了 ） 再提出要求容易成功

这个人为刀俎 我为鱼肉的时代 脸皮太薄了混不下去 做什么事 其实都是选择的问题 先权衡那种情况后悔的程度最小 再做决定

会引起老板的反感。无论你平时表现多么好，这种事情还是不要自己提出来的好，如果人人都这么做，老板岂不是很为难，一般是不会开这种先例的。

1.老板会觉得你是个不会理财的人。
2.长久预支会让老板觉得给你的待遇不好，从而产生负面影响。

这个没什么不妥的吧，老板同意就好了，当然理由要合理，不能因为自己乱花钱入不敷出而乱预支，这样给老板的印象就不会太好吧。