程序设计万变不离其宗，把基础学扎实，多学几门语言。职业规划不是规划好了就能照着走的，这个看机遇，纯粹的职称没意义。例如一个10人小型公司当个CTO并不能说明太多问题。
计算机知识太多了，作为技术人员要的是深度，作为管理人员则要广度。
一年初级，三年中级，五年高级，后转架构或经理。
有多努力就有多牛B。
初中高级程序员 - 初中高级架构师 - 首席架构师
初中高级程序员 - 项目经理 - 部门经理 - 技术总监
楼上正解，一分耕耘一分收获
成功的道路并不拥挤，只是坚持下来的人并不多！
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