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休了半年产假的员工回来后，代替她工作的员工怎么处理？是要转岗或辞退代替工作的员工吗？
休了半年产假的员工回来后，代替她工作的员工怎么处理？是要转岗或辞退代替工作的员工吗？
2024-12-14 07:42:49
推荐回答（3个）
回答1：
不能辞退，是违法的。可以协商另行安排工作。
回答2：
如果代替的人做的好的话，休假者会被调岗位，一般不会辞退，不过也有公司会干这种恶劣的事情…
回答3：
可以转岗转岗。。不能转岗就共同工作咯。。辞退也可以，给赔偿就是了
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