ROI是指投资回报率（ROI[1]）是指通过投资而应返回的价值，它涵盖了企业的获利目标。利润和投入的经营所必备的财产相关，因为管理人员必须通过投资和现有财产获得利润。
计算公式为：投资回报率（ROI）=年利润或年均利润/投资总额×100%管理者通过绩效考评引导员工在工作方面展开竞争。将组织的竞争机制落到实处，进一步加强和完善企业的竞争机制。
管理者通过绩效考评，奖励制度可以识别组织中的优秀员工。一方面对优秀员工加以爱护和合理任用，另一方面及时发现员工工作中存在的不足，对其进行培训，以弥补其不足。这样可以提高整个团队的素质，加强其战斗力，为取得更大成绩奠定人力资源的基础。
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