不同公司，集团管控的力度不同，所以不能一概而论。需要根据自己公司的管控力度和集团公司对该公司的授权范围决定。
下面给出一个通常做法：
一般管理体系均涉及人员职责和权限以及财务审批权限，如果有高层和中层人员的内容，都应该经过集团审批，即使不需要通常也需要集团备案。因为管理体系手册决定一个企业的经营运作模式，是企业的“法典”属于重要管理规范。
独立公司应该有独立法人，除非遇到“三重一大”事件需要股东或者董事会决议之外，日常运营应该可以自己决断。所以管理手册应该也不须母公司参与批准，应该由独立子公司批准即可
不需要。。。。。。。
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