首先我觉得寻找问题根源是要从能力强的人身上去找。所以,问题是出在老师身上。
确定方向了,要寻找根源。
学生说老师上课枯燥,怎么个枯燥法?
1、这个老师,自身是个很枯燥乏味的人;
2、老师上课的方式很枯燥;
···
确定了枯燥的原因,比如说是“老师本身很枯燥”,那么老师就应该增加自己的修养,让自己成为一个有趣、诙谐的人。
十年树木,百年树人。教书,与其说教书,不如说是教人——本来就是一件复杂的事情,不是一天两天的事情,老师必须要有足够的耐心。除了课程的进展要做备案,我觉得与学生的距离的拉近也要做备案,和学生的距离近了,学生自然听话。
而音乐作为一门就在我们生活中的科目,君不见现在各种选秀唱歌节目何其多,每个人心中都有一个唱歌的感觉,所以我觉得音乐应该是很好上的。
怪罪学生,其实就是把责任推卸给别人。学生推卸责任给老师,我觉得老师应该没什么话说才是,学生本来就是弱者,心智也不成熟。而老师真想提升自己,应该从自身、从学生反映的问题上寻找原因。
学生学习兴趣不足,学习习惯不佳,自然班上的课堂纪律差。教师教学方法单一,教学内容枯燥,也是造成学生厌学的重要原因。如果“双管齐下”,可能措效。要鼓励学生爱学,音乐要寓教于乐,改进教学方法,调动学生学习积极性。
我建议,两边都沟通的话,会比较好些吧。
在教学中,课堂纪律差是一个综合问题,学生对老师的满意度不高;教师的教学方法、教学技能不够吸引人;教师的威信不高都是导致课堂纪律差的原因。
针对课堂纪律差,首先,要让新来的任课老师认识到要从自身查找原因,从上述几个方面提高自己的教学技能,教学水平改变上课枯燥、训人等情况,增强课堂吸引力。其次,可以对同学做好解释和安慰,让他们喜欢上新来的音乐老师。对同学班主任可以采用单独谈话的情况,或找到班委,了解真实的情况。提高班级的整体纪律性。