按国家劳动法，这种工作时间是不合理的。因为你的加班工时已经有78小时，如果你们公司支付的工资少过当地的法律标准，（每个城市规定是不一样的）那么你可以要求公司加工资或走人，或到劳动站投诉！谢谢。
肯定是不合理的，劳动法规定，劳动者一周工作不超过40小时，多出来的工作时间，可以按加班费处理，或者倒休，但是你每天都是按照这个时间上班，每月也只能休4天，那肯定是违规的，你应该向公司提出给予加班费或倒休，公司如果不同意，那就去劳动仲裁投诉，当然你这个工作肯定也就保不住了
我大概的跟你说一下不定时工作制度，所谓的不定时工作制度是只一天24小时任何时间工作都可以，而且可以不用在单位工作。不如说我要做个文档，如果是8小时工作制，这个文档就要在工作时间的8小时内完成，超过了这个时间在单位做文档，就是加班。...
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