签过合同么？
可以向学校申请，让学校补上！
有的企业以职工档案不在单位为由不为职工缴纳社会保险费用，这种做法损害了职工的合法权益。劳动合同就是确立劳动者和用人单位之间劳动关系存在状态的重要依据，而人事档案不能作为劳动关系存在的依据。只要劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系，劳动者就应该享受社会保险。
.可以向当地劳动稽查部门咨询。存在事实上的劳动关系超过15年的就可以享受待遇。
“临汾国寿芦光文：存在事实上的劳动关系超过15年的就可以享受待遇。”这个对
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