富士康住房公积金计算基准是否包括加班费？

1、富士康住房公积金计算基准包括加班费。
2、按照国家政策，住房公积金是每年7月份调整，基数是上一自然年度本人月平均工资（收入包括加班费、奖金等！！！）。
但是有些私企并非按照这个基数扣公积金，可能是按照最低工资标准或者相对低一点的基数扣。
具体基数确定和比例要看本单位的政策。可以咨询本单位公积金管理部门或者到当地的公积金管理中心查询，最方便的就是在当地的住房公积金管理中心的网站上查询。缴纳基数、比例、数额、累计金额等等信息就都有了。
3、公积金计算器一种可以计算每月缴存的住房公积金的软件。

按照国家政策，住房公积金是每年7月份调整，基数是上一自然年度本人月平均工资（收入包括加班费、奖金等！！！）。
但是有些私企并非按照这个基数扣公积金，可能是按照最低工资标准或者相对低一点的基数扣。
具体基数确定和比例要看本单位的政策。你可以咨询本单位公积金管理部门或者到当地的公积金管理中心查询，最方便的就是在当地的住房公积金管理中心的网站上查询。你的缴纳基数、比例、数额、累计金额等等信息就都有了。
所以如果你们公司按照国家规定走，基数至少应该是你说的大概5000元。

住房公积金以底薪做为计算基准,不包含加班费及奖金等其他项目,所以,以楼主的情况应该是3000

不包含加班费。
以正常的薪资收入。包括年度的12个月底薪+月或季度绩效奖金+年终奖金（有的是双薪）平均计算月收入。

3000吧