看一下公司的人员架构设置,另外人事部就你一个管理人员的话,你当然要把自己看成是跟各个部门经理平级,这样你才好开展工作,沟通起来至少不会感觉他们是领导,你是下级。。
你可以质询一下你们公司有关人员,公司有没有组织结构图。组织结构图,他是一层一层分下来,你看看你在哪层级里,你就能明白。
当然是部门经理的级别高了,人家是经理,你才是主管,虽然你直接归总经理管。公司所有的员工都在人事部门的管理范围,但是注意是管理,不是管,管理就是要处理公司人事方面的事务,而不是去领导别人
我们人事部行政部只有两个人。也算部门