在应付职工薪酬(应付工资)科目列支,现在工资薪金是以企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除,这个全年一次性奖金如发放1万元,如企业认为合理,则不作为纳税调整项目,不调增企业所得税。
一次性奖金也是工资,该计入什么科目就什么科目。比如管理人员的奖金就计入管理费用,生产人员的奖金就计入生产成本等。所以也是计算企业所得税的,只不过是通过费用作为所得税的递减项,减少企业所得税。不明白追问。