请问试用期辞职，几天可以走，几天可以领工资，劳动法怎么规定的，谢谢。

2024-12-03 15:51:49

推荐回答（5个）

回答1：

如果签订有劳动合同，那么提前三天通知即可（最好是书面的，自己也要留底）。
如果没有签订劳动合同。那么可以随时立即走人。
至于工资，一般是谁单位整体发放日期来发放。当然，立即给你是更好不过了、。

回答2：

提前三天通知单位后就可以走了。离职时具体什么时候给工资，各地都有不同的工资支付规定，有的是当天有的是5日内，你可以跟公司协商。

回答3：

在试用期辞职的话，一般提前三天书面提交辞职即可。正式员工则要提前一个月提交书面辞职信才可以，而工资的话，要看公司一般是几号发工资才可以。因为这发工资是公司的事情，不过不用担心，一定会发给你的。

回答4：

中华人民共和国劳动合同法
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答5：

试用期内提前三天提出辞职，至于工资，得看单位是怎么结的了，一般是按照公司的相关发放工资的惯例来的。