一、《新录用公务员任职定级规乱历定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： 直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位困首的大学本科哗尺搜毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
二、规定是可以任命为主任科员或副主任科员，但还需要党委（党组）按程序予以任命，也就是说得见到任职文件。
按照公务员工资政策规定，硕士研究生工作满一年，考核合格的转正定级，在工资上享受副主任科员待遇，但闷郑如在行蚂启政职务上要丛答视单位情况而定，多数仍为一般干部，需有一定工作经历后，经考核考察，才能提任机关中层或领导职务。
回答是笑李对的。规定是可以定到碰绝迟副科的，是需要任免机关任命，同时还要满足一个条件，就是所在单位要有空缺职数宏念，每个单位的领导职数都是有规定的，如果配满了就任不了
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024