给当下职场新人的建议，你都会有哪些呢？

刚刚踏入工作岗位的新人，建议是，埋头苦干。多看多学习，多动脑，多想事。少说话，多做事，保持乐观积极向上的心态。你的未来发展如何取决于你现在做了什么，未来会怎样不是胡思乱想出来的，而是你所有的行动积累起来的，所以我也建议职场新人：关注当下的行动，把工作当作一个锻炼自己和获得成长的机会。

不要随便相信那些给你回答问题的职场达人，因为他们都只是键盘侠，最终要咋干，还是得你自己来，关键的是你要保持自己的风格，并充分尊重公司的价值观，马屁要拍响，不要拍到马腿上。你已经走出大学校门，社会和学校是两个不同性质的领域，一切都要从头学起，要以那种谦和、坦然、开放、阳光的心态去学习、拥抱和接受新的一切。包括磨难和可能遇到的挫折、痛苦，这些都是你人生必不可少的经历，处理的好他们将成为一生的财富和资本。

保持和同事之间的互相学习和交流的良好关系，虚心学习，眼里有活，多观察，对于比自己有经验的人多请教学习，对于比自己业务能力差的要主动帮助，这种细小表现会为自己加分的，虽然不是本份。.尽可能选择未来有潜力的行业，如果能和你所学专业相符，那是最佳。刚毕业选择的工作是人生一个重要的选择，如果选一个没落的行业，将影响一生。选择一个有潜力的行业，你将进入职业生涯的快车道，会越来越顺。或许我们刚步入社会，对很多事情还不熟悉，职场老司机又对我们不熟，一来就指望有人带是不现实的。

养成吃早餐的习惯，对健康是有好处的。男孩子喜欢穿运动鞋，建议周末没事的时候刷一下鞋子，有的人的鞋子脏得不行了。职业形象是职场人士的第一名片。

给当下职场新人的能力，我的建议有：（1）多向公司的同事、领导、前辈们学习，不断提升自己的能力；（2）不要说同事和领导的坏话，不要参与办公室的勾心斗角；（3）养成每天反思的好习惯，及时改正工作中的不足。

踏实虚心的学习相应的知识技能，多像前辈请教，和同事领导处好关系，杂事跑腿的事自觉多去做，多积累经验，领导吩咐的事要做好。

对于新人我只能说，一定要做自己喜欢的工作，而且职场如战场，再简单的工作也需要努力去付出，只有努力去获得工作上的认可后面才会发展得越来越好

第一，要有自己的主见，否则老板是不会喜欢你的。第二，第一天不要迟到，否则会让老员工对你有意见。第三，不要任由老员工差遣，否则你经常会被欺负。