疫情期间国家重大政策，部分公司免交社保了，作为员工的我们有损失吗？

疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

对普通员工来说没有什么影响，因为公积金是暂缓缴纳，就是个人那部分也不够，除了工资也不交了，公积金应该是你所缴纳的平行比例，比如你讲到10%，公司讲了10%，这个时间之内就是减免的政策，这段时间之内暂缓交纳，没有什么大的影响，养老金是大家最关心的，一般来说它是个人缴纳8%，企业缴纳16%，企业缴纳的一部分被免除了个人仍然从你的工资里面正常扣除。

这个减免的政策对大部分个人都没有影响，但是有一种较为特殊的情况就是你在家里休息的这段时间公司倒闭了，严防缴纳的公积金没有人给你缴了，你下次再找那个新的公司的时候，你要自己去缴纳那部分补交的公积金，这个可能就很麻烦了，这对于一些大型企业来说没有什么大的困难，因为大型企业受死的骆驼比马大，不管资金链出了什么样的问题，起码员工的人力成本是能承担的，这一方面不会出现什么大的事情，因为这是强制缴纳的，但是小的公司他都要倒闭了，他哪管得了那么多呀。

个人锁定来说普遍缴纳五险一金，要从你的工资里面扣出20%~百分之25万，不同地方政策可能不太一样，但是这里面有相当大一部分都是变个形式给了你，比如公积金你交了一半，公司交了一半，到时候你买房子这个钱全是你的，还有养老金，等你退休了之后，这笔钱会逐渐都返给你，像工伤保险之类的，它只占0.5%，很少很少那个比例的钱。

没有损失。公司免交的是公司原本需要承担的那部分社保款项，国家政策帮公司交了，实际上我们的个人账户钱不会影响的，正常缴纳，没有损失。

有损失。因为没交社保就不能享受社保报销政策，当我们需要住院的时候就不能报销了。

没有损失 ，你虽然交的钱比较少，但是你以后领到待遇还是一样的，所以不会有影响。