三方协议就是一个造假，提高大学生就业率的一个东西，你随意实习，实习期间是不会签订任何劳动合同的。我建议你别跟别的公司签三方，这样以后你进联通了，档案的调动方便点，可以按照三方直接调到联通。如果你在别的公司签了，到时候还得签个离职证明，档案还得跟着走，麻烦。
没明白你说的干部身份是什么意思。
首先我想知道你和联通签协议了没有，如果没有的话，你可以选择高于联通的单位签，因为你现在还有选择的权利，如果你签了就暂时找个实习的地方或者干脆找点全职工作，因为不是所有的单位都需要签，这个也看资源，我之前签了，但是我毕业没去报到，我现在在外企，我觉得我当初的选择是对的，不过联通这种国有控股的地方也不是那么容易进的，我有一个好朋友在联通上班，待遇相当优厚，就目前来看，全国三家垄断性通讯行业，移动的霸主地位是不可动摇的，待遇也相对比联通的要好很多，总之送你一句话，无论在哪，都要脚踏实地，在哪都有拿高薪的，希望你的未来会更好！
你看哪个工作是三方选择了，孩子，你觉得联通有发展前景你就去联通，你觉得没有前景不适合你，你就去别的地方发展好了，鱼和熊掌不能兼得的~
这个很难说，你去实习一般不用签那个三方的，但是联通很可能要你这个。作为应届毕业生，联通那边我估计要你提供这个的。
可以签合同的，协议书实际上是学校未了向教育部汇报就业率的，很假的
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