我公司主要提供安装服务工作，请问怎么转成本？工资是计入成本，还是费用呢？请高手指点，多谢！

计入成本，书上有一道例题和你提的问题很像，我把这道题发上来。

（教材例题例11－10）甲公司与乙公司签订合同，向乙公司销售一部电梯并负责安装。甲公司开出的增值税专用发票上注明的价款合计为1 000 

000元，其中电梯销售价格为980 000元，安装费为20 000元，增值税税额为170 000元。电梯的成本为560 000元；电梯安装过程中发生安装费12 

000元，均为安装人员薪酬。假定电梯已经安装完成并经验收合格，款项尚未收到；安装工作是销售合同的重要组成部分。

甲公司的账务处理如下：

（1）电梯发出时：

借：发出商品　　　560 000

贷：库存商品　　　560 000

（2）发生安装费用

借：劳务成本　　 12 000

贷：应付职工薪酬　　 12 000

（3）电梯销售实现确认收入980 000元并结转电梯成本560 000元时：

借：应收账款　　　1 150 000

贷：主营业务收入　　980 000

应交税费—一应交增值税（销项税额）　170 000

借：主营业务成本　　　560 000

贷：发出商品　　　560 000

（4）确认安装费收入20,000元并结转安装成本12 000元时：

借：应收账款　　20 000

贷：主营业务收入　　 20 000

借：主营业务成本　　　 12 000

贷：劳务成本　　　　 12 000

安装服务的成本主要是劳务成本，发生的各种安装支出可计入劳务成本
借 劳务成本
贷 应付职工薪酬
原材料等
安装结束确认收入并结转成本，劳务成本结转至主营业务成本
借 主营业务成本
贷 劳务成本

员工工资计入成本

简单的让你区分一下

该项工程发生的任何费用，都应该计入成本。

日常的期间费用，是你没有任何工程的前提之下也要发生的。

比如经理，办公人员等，没有这项工程一样要发放工资，因此计入费用。而工人工资只有项目开始时候才发放，因此计入成本

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