我要面试猎头公司的人力资源实习生，请问要注意些什么，可能会被问到什么？

看你是什么猎头的公司。现在很多捣糨糊的猎头，不是很专业。
一般就问你，之前工作做什么的，有没有抗压性。一般这些问题都是扯淡。最后会问薪资，关键的。基本薪资是自己要争取的不要相信什么的以后做的好的给你涨。这是扯淡，假如一个人和你一起进公司底薪1.2k而你是1k，到时候涨工资的时候你的起点就比别人低了

猎头公司的人力资源岗位职责最重要是招募猎头顾问了，另加人事该做的事情6大块你懂的。
关注：
1、城市（不同城市猎头顾问数量不同、质量不同）
2、因为城市不同猎头公司关注行业不同导致你招募猎头顾问出身行业也不同
3、其他就是你为什么要进入猎头公司做HR了？
4、谈谈对猎头行业的了解，自己找资料吧，分析思路：猎头大行业、猎头关注不同行业的情况、猎头顾问的分布、薪酬体系及面试公司的情况，及自身情况分子。总分总介绍。
时间比较晚，能想到的这么多了，祝你面试猎头公司HR成功----consultant Knightli

面试前最好对这家公司做个详细的了解，包括对猎头行业的认知也很关键，做个有准备的人在哪里都有效。其次，是否对猎头业务充满兴趣也很重要，个人认为，猎头行业最能体现强扭的瓜不甜的道理。最后就要看你与人沟通、协调的能力怎样。