最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：押金
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：企业不得收取劳动者押金，违法。
举例说明应用场景：提前30提交辞职报告。
单位收押金违法，可以打电话12333投诉。
如有合同约定违约金，对方有理。
