公司在仲裁的时候需要提交你辞职的举证依据，比如你的辞职报告，或者出勤情况，是否旷工等等，不管哪种情况都是由公司提供的，你不需紧张，呵呵。除非你被辞退的时候被要求签了某些东西，而你并不知道这些东西的背后影响
说你辞职，单位应该举证，举证不能单位应承担不利后果
需要对方提供你的离职申请书作为证明，不能提供则不予支持
