有，根据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
有，虽说没有签劳动合同、但事实上行成的劳动关系仍然是受法律保护的，。
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